Sociaal Ondernemen in De Pastorie
MatchWinners maken werk van service en kwaliteit

De Pastorie is een bijzondere horecaonderneming die het sociale hart van Roermond laat zien. De Pastorie biedt via het MatchWinner-concept mensen met een beperking nieuwe kansen in een beschermde werkomgeving. Ze werken in de keuken en in de bediening, leren zo een vak. Doorstroming naar een betaalde baan in het bedrijfsleven is het doel.


Een kwalitatieve ontplooiing
Het MatchWinner-concept geeft invulling aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen waarmee De Pastorie wil bijdragen aan een betere aansluiting van arbeidsreïntegratieprojecten bij de reguliere beroepspraktijk. Bij De Pastorie kunnen werknemers onder deskundige begeleiding hun kwaliteiten ontplooien en een volwaardige plaats in de maatschappij veroveren.

 

Het primaire doel
De stichting MatchWinners is een samenwerking van De Pastorie met sociaal-maatschappelijke partners in de regio. Het primaire doel is het naar vermogen inzetten van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Daarnaast zet MatchWinners zich in voor het creëren van werk ten behoeve van mensen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. De match ontstaat door de samenwerking tussen de verschillende partners uit bedrijfsleven, zorg en politiek; winners zijn alle betrokkenen.


De fondsenwerving
Het sociale karakter van De Pastorie leidt tot meerkosten. De productiviteit van de medewerkers is lager dan in het reguliere bedrijfsleven en er worden extra kosten gemaakt. Hiervoor genereert MatchWinners additionele fondsen en diensten. Als tegenprestatie voor deze genereuze support biedt MatchWinners sociale partners binnen het Pastorie-concept exposure op maat, waardoor voor beide partijen een win-win situatie wordt gecreëerd.


MatchWinners: voor beter leven